こんな不安、ありませんか？
「経理のことは全部Aさんに任せてる」
「顧客対応も営業も、ほとんど〇〇さんが握っている」
「業務の流れは頭の中にあるけど、マニュアルはない」
──日々忙しい経営の現場では、ついつい“人に頼りきった業務体制”ができあがってしまうものです。
ですが、もし突然そのキーマンが辞めてしまったら？
会社が止まる。現場が混乱する。信用を落とす。
そんな“見えないリスク”に、不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
属人化のリスクは「まだ起きていないトラブル」
属人化とは、特定の業務が特定の人にしかできない状態のことです。
そしてそれは、日常ではあまり表面化しません。
でも、
- 急な退職
- 長期休暇
- 急病や介護離脱
といった「もしも」の出来事が起こると、突然業務が止まり、大きな損失を生むこともあります。
書籍のご紹介：
『もし辞められても、慌てない会社になる──小さな会社のためのDX入門講座』
今回ご紹介するのは、
こうした属人化の課題を抱える中小企業のために書かれた、実践型の業務改善ガイドブックです。
本書は、
「従業員数20人以下の会社でも、ムリなくできる」
ことに徹底的にこだわった内容で構成されています。
3ヶ月で、属人化から脱却する
本書では、属人化解消のための流れを、3つのステップ×3ヶ月で分かりやすく紹介しています。
1ヶ月目：とにかく“見える化”
2ヶ月目：簡易マニュアルと“代替実験”
3ヶ月目：小さくDX導入＆“手放す”力を育てる
これらはすべて、テンプレートと事例付き。
「現場で使えるノウハウ」に落とし込まれているため、読んだその日から実行に移すことができます。
特典も充実！実践に使える“型”が手に入ります
書籍を読んでくれた方には、以下のテンプレートをまとめた
**「属人化対策スタートパック（無料特典）」**も提供されています。
📎 内容一覧：
- 属人化リスト記入シート（Excel）
- 業務マニュアル作成ひな形（Word）
- 1on1業務対話シート（PDF）
- 3ヶ月属人化スケジュール表（Google対応）
登録フォームに必要事項を入力するだけで、すぐにメールで届きます。
こんな方に読んでいただきたい
- 「業務がブラックボックス化している」と感じている
- 「人に頼りすぎている業務」を手放せずにいる
- 「マニュアル化したいけど時間がない」と悩んでいる
- 「DXには興味があるが、導入の一歩が踏み出せない」
そんな経営者・管理職・実務担当者の方にこそ、読んでいただきたい一冊です。
最後に
属人化の問題は、“放置すると必ず深刻化する”けれど、
“仕組みで防ぐことができる”課題です。
もし、「辞められたら困る人がいる」状態に心当たりがあるなら、
今こそ変えるチャンスです。
まずは、1つの業務を見える化することから。
その小さな一歩が、会社全体を“止まらない組織”へと導いてくれます。
📘 電子書籍はこちらからご覧いただけます：
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